Впервые в своей истории команда показывает столь невнятный результат. Можно было бы простить этот ноль очков, если бы среди соперников были команды, претендующие на высшие места (хотя в нынешнее время кто знает, где они будут в конце сезона). Однако раньше борисовчане такой расслабленности и лености себе не позволяли. Сейчас в подвале таблицы компанию вице-чемпионам составляет минское "Динамо", но для них есть хотя бы какие-то оправдания. У Альшевского же команда сохранила основных игроков, а значит слабее не стала, да и было время наладить игру и взаимоотношения внутри коллектива.

Раз команда не играет со старта начала сезона, значит есть предположения, что проблемы куда глубже, чем видятся изначально, и кризис может затянуться на неопределенный срок. Глядя на ключевые фигуры клуба, кто мог бы исправить положение?

Андрей Капский.

Преемник отца, управляет клубом чуть больше года. Да, он сильно болеет душой за БАТЭ, но, видимо, этого недостаточно. В данной ситуации Анатолий Капский устроил бы в раздевалке разнос игрокам, каждому указал бы на огрехи в игре, но и напомнил бы им про качества, благодаря которым команда добивается результатов. Такая встряска иногда была нужна игрокам, и она приносила ожидаемый результат. Андрей не обладает ни авторитетом, ни влиянием на игроков, чтобы таким образом "править" психологическое и моральное состояние команды. Да и вспомнить прошлый сезон, когда подобная взбучка была бы к месту, никто не слышал, чтобы Андрей как-то похожим образом воздействовал на игроков.

Чего говорить, если Андрей Анатольевич не особо-то и в прессе высказывается: ни о команде, ни о процессах происходящих в ней.

Пока, смена тренерского состава - самое весомое действие со стороны Капского.
Команду возглавил Альшевский. С учетом невысокого опыта, ему, безусловно, был выдан кредит доверия не на месяц и не на два, а на долгую перспективу. Поэтому, навряд ли руководство клуба решиться в ближайшее время что-то кардинально менять на тренерском мостике. 

Кирилл Альшевский. 

Мы можем вспомнить, когда молодые и не самые опытные тренеры имели успех. При Гончаренко клуб впервые вышел в групповую стадию Лиги чемпионов, далее его труды продолжил Ермакович. Еще свежее пример, Алексей Бага, который благодаря своей харизме, и тем, что сам был выходцем "желто-синих", сумел удержать команду и быстро найти общий язык с коллективом после расставания клуба с Олегом Дулубом в 2018.

Можно ли отнести Кирилла к такому ряду тренеров? Не думаю. Опыт? На высшем уровне у Альшевского - 2 матча в качестве главкома у руля минского "Динамо". Авторитет? Надо еще заслужить, а он ему нужен уже сейчас, чтобы благотворно влиять на игроков своими речами.

Поэтому, рассчитывать, что завтра Кирилл Петрович заставит команду играть с "горящими глазами" и добиваться результата, слишком оптимистично.

Футболисты.

В межсезонье клуб неплохо сработал: сохранил важных игроков, более того, в качестве "свежей крови" усилился лучшим игроком прошлогодних чемпионов - Павлом Нехайчиком. Проблема в том, что в средней и передней линии, а порой кажется и в защитных редутах, взаимопонимания и согласованности в игровых действиях нет. Стасевич, будучи лидером команды, пытаясь наладить результат, часто берет игру на себя, что не всегда оправданно, Антон Сорока зависит от мяча, а тот к нему редко стал попадать, Драгун моментами как будто вовсе не на поле находится. 

Стасевичу 34 года, он прилагает максимум усилий. С другой стороны, возраст уже не позволяет отрабатывать должным образом в обороне, поэтому любая потеря им мяча может обернуться голевой контратакой. К той мысли, что к нему нужно поближе ставить подстраховку в виде игрока оборонительного плана Альшевский еще не пришел.

Кирилл готов идти на риски, эксперименты, дать шанс кому-то другому себя проявить, но воспользоваться возможностью да на таком уровне, которого ждет руководство клуба, некому. Милич сам на себя не похож. Виллюмссон хоть и забил в Мозыре, но не сделал больше ничего, чтобы помочь команде сохранить результат или закрепить.

Учитывая все вышесказанное и вспоминая прежние времена, "желто-синие", впав в хандру, леность и унылость за счет внутренней саморегуляции проблемы не могут решить, а сейчас, если разобраться, нет такого человека, чтобы помочь команде выбраться из этого пике.